【新疆人事驻场经理、新疆人事行政】招聘公告

任职要求：

1.熟练使用办公软件，有人事工作经验优先；

2.大专及以上学历，人力资源专业或有从业经验者优先；

3.善于沟通、有责任心、服从工作分配、耐心细致。

岗位职责：

1.主要负责项目员工面试、办理入职、离职手续以及员工在职期间相关工作；

2.负责项目现场突发事件应急处理及工作开展期间的沟通协调；

3.根据公司规定按时提报项目数据；

4.负责所任职项目的每月对账、发薪等相关工作；

5.负责日常与公司其他联动部门的配合，解决所负责业务日常问题的处理。

任职要求：

1.熟练使用办公软件，有良好的文笔、人事工作经验优先；

2.大专及以上学历，人力资源行政类专业或有从业经验者优先；

3.善于沟通、有责任心、服从工作分配、耐心细致。

岗位职责：

1.公司安排的常规化内审；

2.总部与分公司的工作衔接、落实；

3.负责行政类工作（费用的申请与报销、公文写作）；

4.处理日常办公事务，如办公用品的采购、后勤保障工作等；

5.负责日常与公司其他联动部门的配合，解决所负责业务日常问题的处理。